Mestranda em Interdisciplinaridade e ensino jurídico na faculdade de direito de Ribeirão Preto da USP. Pesquisadora do Grupo de Pesquisa Mulher e Democracia: Renda e Justiça de Gênero do IDP. Mediadora de conflitos, neutra independente, Co-Chair de Diversidade e membra do Conselho brasileiro do Institute for Conflict Prevention and Resolution (CPR) norte-americano. Atualmente, é Executiva da EY onde lidera a prática de Legal Transformation, Sustainability e Dispute System Design. Possui especialização pela Universidade de Coimbra.

​

Graduada pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Participante do Summer School da London School of Economics and Political Science, cursos de extensão pela Interaction Design Foundation, AJ&Smart, Insper, FIA e FGV.  Professora na pós-graduação da Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas, onde já lecionou Legal Design, Dispute System Design, Gestão de Conflitos, Propriedade Intelectual na Economia Globalizada, Estratégias Adequadas para a Resolução de Conflitos Empresariais e Técnicas de Negociação.

 

Premiada na categoria "Destaques" do Prêmio Esdras de Ensino do Direito de 2020. Foi mentora da Extensão Acadêmica Laboratório de Design Jurídico da USP entre 2020 e 2022 e colabora na mesma condição com o Núcleo de Estudos em Legal Design (NELD- USP) da universidade desde 2023. Residente da escola e agência de Design Kaospilot em 2001, onde atuou com temas ligados à diversidade e inclusão durante o período em que foi coordenadora do Grupo de Estudos Diversidade, Inovação e Desenvolvimento da FGV Direito SP (GEDID-FGV).

​

Lattes: (https://lattes.cnpq.br/1920125438338968) 

Linkedin: (1) Carolina Hannud | LinkedIn